Stage

Défis à la hauteur de vos ambitions

Chiasson Gauvreau est reconnu à titre de maitre de stage auprès de l’ordre des CPA du Québec et offre un stage préapprouvé qui permet de compléter le programme de formation professionnelle (PFP) afin d’obtenir le titre de CPA auditeur.

Un stage chez Chiasson Gauvreau Inc. permet au stagiaire d’évoluer dans une ambiance de travail conviviale et stimulante.

Un CPA est reconnu pour la diversité de son expertise et de ses connaissances du domaine des affaires. Considérant le large éventail de possibilités professionnelles qui s’offrent à un jeune CPA, Chiasson Gauvreau a comme objectif d’offrir, dès le début du stage, la possibilité de participer activement dans différents types de mandats, et ce dans divers secteurs d’activités. Cette formation diversifiée et multidisciplinaire est donc un tremplin permettant aux candidats de découvrir les diverses possibilités de la profession de CPA. Il devient ensuite naturel pour eux d’envisager une carrière en tant que CPA chez Chiasson Gauvreau Inc.

Formation de pointe avec nos professionnels

Accompagné tout au long du processus par un mentor CPA, le stagiaire développera ses aptitudes et ses compétences en plus de travailler directement avec la clientèle. L’encadrement structuré des stagiaires permet de faciliter la transition entre le cheminement universitaire et le milieu professionnel.

Chiasson Gauvreau inc. offre à ses stagiaires qui se présentent à l’EFC un programme d’encadrement dont l’objectif principal est de soutenir et de renforcer la performance de ses candidats à l’EFC. Mme Angélique Malo, Ph. D., M.Sc., CPA auditrice, une enseignante universitaire impliquée depuis plusieurs années dans le processus des examens de corporation est la personne responsable de ce programme. Consultez la page « programme d’encadrement » pour plus de détail.

Chiasson Gauvreau assume les frais de coaching, les cotisations professionnelles à l’ordre des CPA, l’assurance responsabilité et rembourse les frais d’examen de l’EFC à la réussite.

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