Carrière

Avantages

  • Salaire compétitif, chaque heure de travail est rémunérée (possibilité de conversion en congé)
  • Politique de commissions sur référence de clients et d’employés
  • Horaire flexible et mode de travail mixte (temps plein, temps partiel, télétravail et présentiel)
  • Horaire allégé à 4 jours/semaine pendant la saison estivale
  • Cabinet fermé pendant 2 semaines dans la période des Fêtes
  • Remboursement des cotisations professionnelles et des primes d’assurances responsabilité
  • Remboursement des frais de déplacement et allocations de repas pour temps supplémentaire
  • Régime d’assurance collective (vie, médicament, invalidité courte durée et longue durée) dont la portion vie et médicaments de l’employé sont payés à 100 % par l’employeur.
  • Allocation complémentaire pour frais d’activités physiques ou de frais médicaux non couverts par le régime d’assurance de 500 $ à 1000 $ selon les années de services.
  • Heures de formation annuelles assurées pour répondre aux exigences de l’Ordre des CPA
  • Environnement de travail hors du commun incluant plusieurs activités sociales
  • Programme d’encadrement pour les stagiaires qui se présentent à l’EFC

Les candidat(e)s recherché(e)s doivent posséder un grand sens de l’organisation, être structuré(e)s, minutieux(ses), capables de travailler en équipe et être aptes à travailler dans des délais restreints. Ils / Elles doivent également être autonomes, avoir une bonne capacité d’adaptation et un souci de la confidentialité.

Si vous avez le désir de faire partie d’une équipe de professionnels à la fine pointe des derniers développements au sein de la profession, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae à : info@chiassongauvreau.ca

Postes disponibles

Postuler un emploi
Demande de stage